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福州市一建建设股份有限公司招聘信息
发布时间 :2010-05-26 浏览次数:1003

福州市一建建设股份有限公司前身为具有五十一年发展历史的国有企业――福州市第一建筑工程公司。公司具有房屋建筑工程总承包一级资质,地基与基础、建筑装修装饰工程专业承包一级资质和建筑幕墙工程、金属门窗工程专业承包二级资质,建筑防水工程专业承包三级资质。是一家集工业民用建筑、水电安装、地基与基础、装饰装修、建筑幕墙、屋面防水、房地产生产、销售为一体的多元化大型(股份制)建筑施工企业。

企业从2006年度至2008年度连续三年获得"福建省建筑业先进企业"称号;2005年度"富城先锋4#5#"获得《闽江杯》奖(省优质工程);2005年度“太平洋工程”获得“省级文明工地”称号;2007年度“圣淘沙21222627#楼”获得“省级文明工地”称号。近五年来,施工过住宅小区开发、高层建筑、工业厂房等各类工程建设项目,工程质量全部合格,共创省级优良工程8项,榕城杯49项,结构榕城杯4项,市级优良工程31项。

目前公司注册资本金6800万元,企业具有各类职称的工程技术人员和经济管理人员330人,其中高级专业职称人员16人,中级工程技术人员75人,一、二级建造师78人。公司大力推广新技术、新工艺,如大跨度型钢高强砼组合结构施工,高层建筑垂直控制技术、建筑节能技术、现代管理及计算机应用技术等。年施工工程能力达200万平方米以上,目前在省内已承接了25万平方米以上的住宅小区有“中庚・香山美地”、建阳的“怡诚・曼山别院”、省外有十几万平方米的湖北十堰的“名城港湾”、江苏连云港“福港2008居住小区”等计壹佰多万平方米工程,总合同造价达20亿元以上。

未来,一建公司将秉承企业“精心施工、科技领先、诚信服务、业主满意”的宗旨,以“雕刻精美华表、造就经典名屋”为理念,用35年时间迎接挑战,打造国家“鲁班杯”、省优品牌工程,争创优异业绩,向成为上市公司冲刺,打造一流上市企业,公司真诚欢迎有志之士加入一建队伍,为大自然添砖加瓦,构筑家园,为福州市的城市建设贡献光和热。

 

2010年福州市一建建设股份有限公司招聘计划

 

一、招聘宗旨及原则:为适应公司整体战略发展规划,提高企业员工整体素质,公司根据组织架构和工程业务发展需要,以岗位设置为标准,实行全面考核,择优录取,任人唯贤的原则。

二、招聘形式:

主要以社会招聘和校园招聘相结合的形式为主,并通过公司网站向社会提供招聘信息。社会招聘采取专业+工作经历,校园招聘则采取走进校园直接与校学生部联系,确定生源的方向。

三、招聘计划:

1、本次确定向各大学院校招收本科学历应届毕业生,2010年招聘岗位:工程项目管理人员20名,公司行政管理人员2

四、招聘要求

A、本科及以上学历,B、工程项目管理人员必须是土木工程、给排水暖通、结构岩石、装饰装修、市政工程专业及相关专业等;公司行政管理人员专业要求:法律、企业管理、文秘、计算机专业。C、有良好的沟通能力和有良好的团队合作精神。D、做事认真、踏实,学习能力强,具有一定的创造力。E、需提交个人简历壹份,照片1张,附在校成绩单.男性优先,品学兼优能吃苦耐劳的毕业生。

五、招聘考核:由人力资源部(或会同用人部门)进行初次面试筛选,筛选后由人力资源部推荐给用人部门进行复试(对应聘正副项目经理、技术负责人、本部部门主管以上职位,需经总经理等领导人复试确认),并对面试人员按岗位任职要求进行评定。

六、工薪待遇:

面试合格的人员需与单位签订劳动合同,试用期三个月,工资按1200元发放,试用期满后,签订正式劳动合同,一年内按1500元发放,一年后工资按根据岗位需求加个人业绩、能力确定工资,一旦录用试用期满,单位为其缴纳三金(社保、医保、公积金)。

6、录用备案:

经批准录用的新聘人员,应到指定医院体检项目进行体检,到人力资源部报到,并交验下列证件:A、有效期内身份证原件;B、学历证书(毕业证书、学位证书)原件;C、资格证、职称证原件;D1寸免冠彩照5张;E、不是应届生应缴与原单位解除劳动关系的证明。

7、员工管理:

新聘员工在实习期,公司将组织新员工进行岗前、岗中的培训教育,由各主要职能部门负责培训,使员工熟悉公司的有关的规章制度,端正服务公司的意识,使其热爱公司,有团队精神,热衷本职(本岗位)工作,提高员工的整体素质。

 

福州市一建建设股份有限公司

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