福建工程学院工会文件
关于开展争创“巾帼文明示范岗”活动的通知
各部门工会：
为了展示我校女教职工的风采，激发大家工作热情和积极性，弘扬团队精神，提高本部门业务水平、强化服务质量、提升自身素质，创造一流的工作业绩，树立良好形象。校工会女工委将开展争创 “巾帼文明示范岗”活动，现将有关事项通知如下：
一、开展“争创”活动的指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观和十七大精神，通过争创 “巾帼文明示范岗”活动，提高女教职工思想道德素质、教学业务素质和科学文化素质，培养敬业爱岗、争创一流、乐于奉献的精神，充分调动和发挥女教职工积极性、创造性，为女教职工充分展示聪明才智提供广阔的舞台。
二、开展“争创”活动的主要内容和形式
1、“争创”活动要结合实际开展群众性的自我教育活动，高起点、高要求。引导广大女教职工以教师职业道德规范来严格要求自己，教书育人、为人师表。
2、“争创”活动要与广泛开展教学练兵和教学竞赛活动相结合；努力争取机会和创造条件提升女教职工的教学能力和科研水平，鼓励女教职工开拓进取，勇敢地迎接挑战，在竞争中提高，实现人生价值。
3、“争创”活动要与本岗位的目标管理相结合。要把“争创”活动贯穿岗位目标实施管理的全过程，要把岗位每一位成员的积极性都调动起来，在“争创”活动这一平台上充分展示团队精神，为构建和谐校园、和谐教育打好基础。
三、“巾帼文明示范岗”的条件
1、系部以系部或（教研室）、机关以部处或（科室）为基本创争单位，其中女教职工比例不少于55%，负责人岗位中有一位是女性。
2、有积极向上的团队精神，群体素质高，具有高尚的职业道德、良好的精神风貌，爱岗敬业、争创一流、与时俱进、开拓创新，在本职工作中业绩突出。
3、岗位管理规范，纪律严明。制定有效可行的规章制度，模范地执行工作规则和服务规范，积极开展岗位创新，岗位成员遵纪守法、无发生责任事故、无违法违纪案件发生。
4、注意全面提高女教职工素质，推动教职工队伍的知识化、专业化水平的提高，积极开展爱心帮扶活动，切实维护女教职工合法权益和特殊权益。
符合第三条第一款条件的单位均可申请，填报“巾帼文明示范岗”活动申报表，于5月28日前传送到工会信箱（lyx@fjut.edu.cn）校工会女工委将在今年底或明年初适当的时候组织检查、评选，报校工会委员会批准，于2009年3月间进行表彰授牌，同时给与一定的物质奖励。
附：“巾帼文明示范岗”活动申报表
校工会女教职工委员会
2008、5、4
附件：
福建工程学院争创“巾帼文明示范岗”活动申报表
| 单位名称 | | 单位女性 负责人 | | ||
| 单位人数 | | 女性人数 | | 女性比例 | |
| 创 建 计 划 | | ||||
| 部门工会意见 | （盖章） 年 月 日 | ||||
| 备注： | |||||