4月15日上午，学院就业工作领导小组召开法学院2019届毕业生就业工作专题会议。会议由学院党委副书记王桂琴主持。学院党委书记、副院长、院长助理、教研室主任、院团委书记、毕业班辅导等就业工作指导小组成员参加了会议。

会议就2019届毕业生就业签约情况进行了分析汇报。汇报指出当前就业签约与去年同期基本上保持进度相同进度，但在新形势下，对就业工作提出新要求，学院要举全院之力，做好2019届毕业生就业工作，提高就业质量，保证就业签约各项指标按期顺利完成。

会议研究指出，为保证我院2019届毕业生就业工作的顺利开展，对以院党委书记、院长为组长的毕业生就业工作领导小组进行必要的调整，保证充分发挥和利用现有的场地、设备、网络等资源，形成信息贯通、渠道顺畅、体系完整、措施有力的毕业生就业指导工作新局面。学院实行院领导与老师、老师与学生之间的“三级捆绑制”，层层压实责任，在举全院之力为毕业生提供就业岗位的基础上，定期召开就业工作会议，全力保障就业工作的畅通。

会议决定，调整就业工作领导小组成员，以王凤民、梁开斌为组长；王桂琴为副组长；成员为张弘、叶文庆、郑华聪、张云峰、胡文俊、杨元望。

会议决定，对领导带班情况进行了调整，原许步国、官玉琴老师负责班级分别由院长助理叶文庆和张弘老师负责，其他院领导带班不变。

会议决定建立就业奖励机制。会议认为要细化奖励分类，学生按照个人、宿舍集体、班集体设置就业先进奖项，老师方面，为鼓励老师参与就业，对提供就业岗位、帮助学生就业签约的老师给予相应的奖励。

通过此次就业专题会议，学院进一步规范了就业指导工作、出台了就业签约奖励机制，发挥了党政团师学各级力量和优势资源，将更进一步助力学生高质量就业，推动学院就业签约工作迈上新台阶。