5月25-26日，“新时代社会治理的社会法构造”专题研讨会在成都金牛宾馆举行，谢天长教授应邀出席了这一学术会议。这是国家社科基金资助、中国社会法学研究会主办、四川省法学会劳动和社会保障法研究会承办的学术专题会议。

会议在主旨发言、新业态圆桌对话的基础上，分别就新时代社会治理转型、社会治理理论、劳动保障热点问题、中国特色集体协商制度、慈善和社会支持法治的新发展、老龄社会的社保机制完善等专题开展分论坛讨论。会议还设立了“雏鹰论坛”，组织青年学者就平台用工治理问题、劳动和社保的互动进行“头脑风暴”。在主题发言环节，会议邀请了六位学者，分别就“劳动法典型问题”“新业态热点问题”做了重点演讲。谢天长教授主持了“中国特色集体协商制度”分论坛的讨论，并作为与谈人与西南财经大学法学院王伦刚教授、南京审计大学法学院李亘副教授和南京师范大学法学院讲师吴勇博士，就劳动法典型问题进行了大会交流，总结和剖析了“劳动法典型问题”议题中劳动监察与劳动仲裁中的职能交织、人力资源管理规则与劳动法规范的顺畅链接、宪法价值与劳动法规范的互相映照等问题，获得会议的好评。

24日晚上，谢天长教授还参加了王全兴教授在西南财经大学法学院的学术讲座，并作为与谈人与王全兴教授就“《中华人民共和国劳动法》30年”这一话题所涉及的《中华人民共和国劳动法》现代性问题及劳动法发展趋向问题进行了交流。