2025年10月29日，法学院·知识产权学院召开2026届毕业生就业创业工作推进会，围绕落实立德树人根本任务，对促进毕业生高质量充分就业进行系统性部署。学院党委副书记黄敏森主持会议并传达学校就业创业工作精神。

会议从育人成效的高度总结了2025届就业工作，指出在严峻就业形势下，学院通过精准施策实现了就业质量的稳步提升。针对2026届毕业生就业工作，会议进行了前瞻性研判，深入剖析了毕业生就业意向调研所反映的新趋势、新特点，强调要准确把握法学类毕业生的就业规律和时代要求。

会议确立了“战略引领、精准施策、全程赋能”的工作方针，要求将就业工作深度融入人才培养全过程：一是强化价值引领，鼓励毕业生服务国家法治建设需求；二是深化“访企拓岗”，拓展高质量就业资源；三是构建“就业－培养”联动机制，推动论文指导教师担任就业导师，实现学业指导与职业发展的有机统一；四是完善精准帮扶体系，针对不同发展意向提供个性化支持。

本次会议标志着学院2026届毕业生就业工作全面启动，后续将通过构建全员参与、全程指导、全方位协同的长效机制，全力护航毕业生职业发展，为培养卓越法治人才提供坚实保障。