为贯彻落实教育部关于促进高校毕业生就业创业工作的决策部署，拓宽毕业生就业渠道，深化产教融合与校企协同育人，2026年1月13日，法学院·知识产权学院党委副书记黄敏森带领毕业班辅导员一行赴福建新世通律师事务所开展访企拓岗专题调研，旨在精准对接法律实务领域人才需求，推动毕业生实现更加充分、更高质量就业。

座谈会上，福建新世通律师事务所主任详细介绍了律所的发展历程、业务特色及人才战略，重点阐述了对应届毕业生的招聘标准与培养体系。他指出，当前法治建设深入推进，法律服务市场对兼具扎实专业基础、实践能力与职业素养的青年人才需求迫切，期待与学院建立长期合作机制，共同培养适应行业发展的法律人才。黄敏森副书记对此回应称，访企拓岗是学院深化校企衔接、优化人才培养模式的重要举措。学院将积极推动人才供需对接，推荐优秀学生实习就业，并拓展案例教学、实务课程共建等合作领域，实现校企资源互融、人才共育。

此次调研活动不仅为毕业生开拓了新的实习就业平台，还初步建立了校企双向沟通机制，为后续共建实践基地、协同开展人才培养奠定了坚实基础。未来，学院将持续推进“三走进”行动——走进园区、走进行业、走进企业，进一步扩大就业合作网络，挖掘优质岗位资源，强化就业指导服务，全面提升法学人才培养质量与社会适配度。